CAPITULO 11
PROJETO  E  IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS

 

1

PERT

2

Relatório do NIST

3

O que os executivos não sabem sobre engenharia de software.

4 O caso da implantação de um EPR em uma empresa.
 

ATUALIZAÇÕES

 

Uma das causas de falhas em projetos e implantação de sistemas é o rodízio de pessoal. A noticia abaixo fala sobre a desmotivação dos profissionais de informática nos EUA.

BAIXO MORAL PARA OS PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Internet News, 09-jun-2004
http://www.internetnews.com/ent-news/article.php/3365851

Um novo relatório do Meta Group indica haver moral baixo entre os trabalhadores da área de TI. De acordo com o levantamento, o Meta Group relatou que 72% das empresas identificaram o moral baixo como um problema sério. Uma recente pesquisa feita pelo site de empregos em informática Dice.com estimou que 80% dos trabalhadores em TI se sentem "em baixo astral". Os analistas atribuem isso à continua calmaria no mercado de TI e às novas preocupações com a possibilidade de os empregos estarem sendo transferidos para o exterior (terceirização no exterior, ou "overseas outsourcing"). Como resultado, muitas empresas de TI parecem não estar preocupadas com a retenção dos funcionários.

A queda de investimentos em TI, bem como as demissões e as incertezas sobre quando os problemas vão terminar, têm deixado os profissionais de TI desiludidos com a profissão. De acordo com os analistas, efeitos negativos provenientes do baixo moral, incluindo redução de produtividade e alto rodízio de funcionários (turnover), aumentam as dificuldades com as quais os departamentos de TI já convivem.

  AS LEIS DE MURPHY PARA A INFORMÁTICA
  Como a Microsoft desenvolve software, de Cusumano e Selby (Communications of the ACM, jun 1997, vol 40, no. 6)
Artigo original e Slides (disponiveis na Internet)