ESPIRAL INFLACIONÁRIA: é o resultado do seguinte jogo de "pega-pega":

• O aumento dos preços causa uma redução do poder de compra (valor aquisitivo) dos salários;
• Para compensar essa perda, os sindicatos dos trabalhadores forçam um aumento dos salários, com o qual as empresas acabam concordando;
• Para conseguir o reembolso desse aumento de custos da mão-de-obra, as empresas aumentam seus preços de venda o mais rapidamente possível, repassando tais custos para seus clientes e consumidores, entre os quais se encontram aqueles trabalhadores que tiveram seus salários recentemente aumentados.
• O ciclo se repete, formando um processo de realimentação (feedback) positivo e, portanto, degenerativo. Esse é o clássico conflito entre o Capital e o Trabalho, que disputam uma maior participação nas receitas da empresa, e onde o que um ganha é o que o outro perde, no curto prazo. É também o mecanismo básico de redistribuição da renda entre as partes. Como dizia um sindicalista americano, "Não faz sentido o patrão colocar com uma mão 5 centavos no bolso da gente, e retirar depois, com a outra,10 centavos, por meio dos preços" (7, p. 187).